Meine Vision

  • Die Menschen im Unternehmen den natürlichen Talenten entsprechend einzusetzen
  • Steigerung der Leistungsfähigkeit einzelner Mitarbeiter
  • Die Zusammenstellung des Teams optimal zu gestallten um damit einen 360° Erfolg einleiten zu können
  • Eine hohe emotionale Verbindung zwischen Mitarbeiter und Betrieb zu schaffen
  • Steigerung der Loyalität der Mitarbeiter, Gäste und Kunden
  • Zielorientiertes Recruiting zur nachhaltigen Besetzung der Positionen

BEDARFSANALYSE

Feststellung der Bedürfnisse, Wünsche und Zielsetzungen.

ANGEBOT & TIMELINE

Als logischer Schritt auf die Bedarfsanalyse folgt ein massgeschneidertes Angebot mit einer Timeline der Umsetzung.

ANALYSE DER "IST" SITUATION

Als akkreditierter Analyst der INSIGHTS MDI® und INSIGHTS MDI® EQ, setze ich diese bewährten Verfahren als Analyse der Standortbestimmung zur Potentialermittlung ein.

IMPLEMENTIERUNG

Du bietest besondere Angebote zu einem Anlass oder hast wöchentliche Aktionen? Das musst du hier bewerben! Deine Kunden freuen sich riesig über Schnäppchen und gute Deals.

FÜHRUNG - ENTWICKLUNG - WERKZEUGE

Führung steht an der Basis eines erfolgreichen Unternehmens. Um die potentiale des Unternehmens zum nächsten Level zu bringen, reicht es in der heutigen Zeit nicht mehr, Mitarbeiter zu rekrutieren. Es sind mittlerweile die potentiellen Mitarbeiter die die Auswahl treffen können, für welches Unternehmen Sie "arbeiten" möchten. Es ist essentiell geworden, die "richtigen" Talente für das Unternehmen zu gewinnen und vom Unternehmen und deren Kultur zu überzeugen.

PERSONALAUSWAHL & PERSONALENTWICKLUNG

Nachdem die "richtige" Person durch die ganzheitlichen Methoden der Insights MDI Werkzeuge ausgewählt wurde, fängt die Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen an, sodass die Mitarbeiter eine Loyalität entwickeln, die zu einer hohen Zufriedenheit und niedrigen Fluktuation führen kann. 

Die erfolgreichen werkzeuge zur Teamgestalltung und deren en

INSIGHTS MDI® Talents Insights basic

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INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. Unternehmen stellen so die Rekrutierung und das Talentmanagement auf eine wissenschaftlich fundierte Basis.

INSIGHTS MDI® EQ

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Die EQ Analyse gibt ein Feedback über die emotionale Intelligenz einer Person, d.h. ihre Fähigkeit, Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und gezielt anzuwenden, um eine bessere Interaktion zu erreichen und die Produktivität zu steigern. Der Report ist dazu da, Einblicke in zwei Bereiche zu geben: intrapersonale und interpersonale emotionale Intelligenz.

Entwicklung

Hast du deine Passion gefunden? Ich habe es auf jeden Fall!

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Mit 15 Jahren habe ich meinen Start in die Hotellerie & Gastronomie gemacht und keine Sekunde bereut. Die Begeisterung hat sich eigentlich von dem Moment an nur gesteigert. Auch wenn mein Start in der Spülküche eines Festsaals war, wusste ich, da kommt noch mehr... und ja, da kam noch viel mehr...


Seit vielen Jahren habe ich das Glück, meine Leidenschaft gefunden zu haben. Die Hotellerie & Gastronomie bietet so viele Möglichkeiten! Als Bestandteil meines Abschlußpraktikums zog es mich im September 1997 nach Atlanta. Als "Intern" bei Ritz-Carlton ging die Leidenschaft bei mir noch mehr durch die Decke, ich konnte endlich richtig loslegen, das Gefühl hatte ich auf jeden Fall! Es stellte sich aber auch schnell heraus, dass ich das alles in meiner eigenen Hand hatte.


In Städte wie Atlanta, Washington DC, Boston, Miami, Sedona & Düsseldorf konnte ich mich immer mehr entfalten. In verschiedenen Häusern der Ritz-Carlton Hotel Company als auch Capella Hotels & Resorts habe ich von den besten lernen dürfen.


Was habe ich so alles lernen dürfen?

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  • Worauf kommt es an ein Erlebnis zu kreieren?
  • Wie begeistere ich Gäste?
  • Wie erreicht man Mitarbeiter-Loyalität?
  • Was bedeutet eine Firmen-Filosofie für ein Unternehmen und deren Mitarbeiter?
  • Was kann ein unzufriedener Gast für ein Unternehmen bedeuten und was tue dann?


Dies sind lediglich ein paar Highlights die enorm vertieft werden können. Ich beschäftige mich täglich damit, die Gästezufriedenheit als auch Mitarbeiterzufriedenheit zu optimieren. Das schöne an der ganzen Sache ist, dass es mir enorm viel Freude macht und es noch so viel Potential zu Erweiterung gibt.


Bist du auf der Suche nach der optimalen Lösung für Dich, deinem Team, deinem Unternehmen? Die positive Entwicklung deines Teams ist dir wichtig, du möchtest auch als Unternehmen erfolgreicher werden? Du weisst aber nicht, wo du anfangen sollst?


Es ist meine Leidenschaft, bei Dir und Deinem Team den Fokus zur Service Spitzenleistung zu aktivieren. Bist Du bereit dazu?